激流时代 番外篇·再起激流 Age of Dynamic (2023-10-23 43min) 推荐星级：★★★ 小李评分：6.7 # 惠普到中国来的契机来自于邓小平让基辛格介绍美国高科技公司来中国投资参与中国的发展。 CEO没有自己的个人办公室，是从惠普开始硅谷公司为代表的公司企业文化的组成部分。 Chapter 1 「用了34年」 全球每生产10台笔记本电脑，就有超过4台来自重庆，重庆是全世界最大的个人电脑制造中心。 Chapter 2 「铰链」 有一个基本的概念，当协力厂商在成长过程中，惠普也有享受到好处，并不是说“我把你养大”的概念。 Chapter 3 「不上锁的工具箱」 “惠普之道”从信任人开始。 所有的请假在惠普是不需要主管同意的，是向公司的制度请假。 #

惠普还是挺强的，企业文化很不错，对伙伴很尊重，追求标准、细节打磨，也不急功近利。现在国内崛起的新一代互联网民企，希望未来随着时间沉淀也能够越来越好。

有点像广告——感激多年前的外企

重庆能把制造业搞起来，内陆其他地区也要学习借鉴啊。

虽然感觉有给惠普打广告的嫌疑，还是根据很敬畏惠普之道，那个车库里起家，工具箱不锁给大家共用，和供应链的合作伙伴共同成长的状态。对人的信任让我感觉到温暖。